গোপনে কমিটি : যমুনায় পদোন্নতি বাণিজ্য!

বিধি লঙ্ঘন করে কমিটি, গোপনীয়তার সাথে ছুটির দিনে সভা

যমুনা অয়েল কোম্পানি লিমিটেড

চট্টগ্রাম : বাংলাদেশ পেট্রোলিয়াম কর্পোরেশনের (বিপিসি) অঙ্গ প্রতিষ্ঠান যমুনা অয়েল কোম্পানি লিমিটেডে পদোন্নতি বাণিজ্যের অভিযোগ উঠেছে।পদোন্নতি প্রক্রিয়ার বিধি লঙ্ঘন করে অত্যন্ত গোপনীয়তার সাথে পদোন্নতি কমিটি গঠন করা হয়। আবার সরকারি ছুটির দিনে ওই কমিটি কর্মকর্তাদের পদোন্নতি দেয়ার জন্য মিটিং-এ বসে।পদোন্নতি দেয়ার ক্ষেত্রে অর্থ লেনদেন এবং সমস্ত কার্যক্রম সতর্কতার সাথে এবং অত্যন্ত গোপনীয়তার সাথে করা হচ্ছে বলে অভিযোগ পাওয়া গেছে।

সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা যায়, বিপিসির অঙ্গ প্রতিষ্ঠান এবং আওতাধীন কোম্পানিসমূহের কর্মকর্তাদের পদোন্নতি দিতে পদোন্নতি নীতিমালা-২০১৭ রয়েছে। এই নীতিমালা ভঙ্গ করে পছন্দের লোকদের দিয়ে পদোন্নতি কমিটি গঠন করা হয়। নীতিমালা পর্যালোচনা করে দেখা যায়, উপ-মহাব্যবস্থাপক (এম-১), সহকারী মহাব্যবস্থাপক (এম-২) ও ব্যবস্থাপক (এম-৩) গ্রেডে পদোন্নতির জন্য ব্যবস্থাপনা পরিচালককে আহবায়ক করে জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ বিভাগের প্রতিনিধি, বিপিসি প্রতিনিধি, সকল বিভাগের বিভাগীয় প্রধান ও পার্সোনেল বিভাগের প্রধানের সমন্বয়ে কমিটি-১ গঠনের নির্দেশনা রয়েছে।

আরো পড়ুন : তিন সদস্যের প্যানেলে চলবে হাটহাজারী মাদ্রাসা, বাবুনগরী শিক্ষা সচিব
আরো পড়ুন : তিনি ৯ জীবিত স্ত্রীর স্বামী

একইভাবে উপ-ব্যবস্থাপক (এম-৪), সহকারী ব্যবস্থাপক (এম-৫), সিনিয়র অফিসার (এম-৬) ও অফিসার (এম-৭) গ্রেডে পদোন্নতির জন্য ব্যবস্থাপনা পরিচালক কর্তৃক মনোনীত একজন মহাব্যবস্থাপককে আহবায়ক করে জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ বিভাগের প্রতিনিধি, বিপিসি প্রতিনিধি, সকল বিভাগের বিভাগীয় প্রধান ও পার্সোনেল বিভাগের উপ-মহাব্যবস্থাপকের সমন্বয়ে কমিটি-২ গঠনের নির্দেশনা রয়েছে।

নীতিমালায় বলা হয়েছে, কমিটির সদস্যদের মধ্যে কোন কর্মকর্তার পদ শূন্য থাকলে সংশ্লিষ্ট বিভাগের জ্যেষ্ঠতম কর্মকর্তা কমিটির সদস্যের দায়িত্ব পালন করবেন। কিন্তু বর্তমান পদোন্নতি কমিটি-১ ও কমিটি-২ গঠনের সময় কোনটিতেই এই নীতিমালা অনুসরণ করা হয়নি। কমিটি দুইটিতেই রাখা হয়নি অডিট বিভাগের বিভাগীয় প্রধান (চলতি দায়িত্ব) আরশাদ আজগর চৌধুরী, একাউন্টস বিভাগের বিভাগীয় প্রধান মাসুদুল ইসলাম এবং ইঞ্জিনিয়ারিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট-ইএন্ডডি বিভাগের বিভাগীয় প্রধান ও ঢাকা লিঁয়াজো অফিস-ডিএলও মো. মাহিদুর রহমানকে।

নাম প্রকাশ না করার শর্তে যমুনার এক কর্মকর্তা জানান, তিন বিভাগীয় প্রধানকে বাদ দিয়ে পদোন্নতি কমিটি করা হয়েছে, যা নজিরবিহীন। তাছাড়া কমিটি গঠন থেকে শুরু করে ছুটির দিনে সভা করা সব কার্যক্রমেই গোপনীয়তার সাথে করা হয়েছে। নীতিমালা লঙ্গন করে গঠিত কমিটি কিভাবে এতবড় পদোন্নতির সভা ও সুপারিশ করে তা বোধগম্য নয়। নিশ্চয় এতে বড়রকমের লেনদেন হয়েছে। এই দুইটি কমিটি ও তাদের সুপারিশসহ সকল কার্যক্রম বাতিল করা উচিত। বিধি মোতাবেক নতুন করে কমিটি গঠন করা উচিত।

তিনি আরো বলেন, বর্তমান ব্যবস্থাপনা পরিচালক গিয়াস উদ্দিন আনসারী আগে বিপিসিতে জিএম (অপারেশন্স ও কমার্শিয়াল) হিসেবে কর্মরত ছিলেন। দুই বছর পূর্বে তিনি যমুনার ব্যবস্থাপনা পরিচালক হন। তিনি দায়িত্ব গ্রহণ করার পর হতেই কোম্পানিতে অনিয়মই যেন নিয়মে পরিণত হয়েছে। ব্যাংক লেনদেন, বদলি, পদোন্নতি, নিয়োগ, টেন্ডার কোন কিছুতেই নিয়ম মানা হয় না।

অন্যদিকে পদোন্নতি কমিটির সচিব কোম্পানির ডিজিএম (এইচ আর) মো. মাসুদ করিম ২০১২ সালে দুদকের করা বিটুমিন সংক্রান্ত দুর্নীতির মামলায় আটক হন ও প্রায় দেড় মাস কারা ভোগ করেন।

সরকারি ছুটির দিনে পদোন্নতি কমিটি সভার বিষয়টি স্বীকার করেন পদোন্নতি কমিটির সদস্য মন্ত্রণালয়ের জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ বিভাগের প্রতিনিধি মো. হাসানুজ্জামান। পদোন্নতি নীতিমালা ভঙ্গ করে কমিটি গঠনের বিষয়ে জানতে চাইলে তিনি বলেন, এই বিষয়টি আমার এখতিয়ারভুক্ত নয়। এ বিষয়ে কোম্পানির কর্মকর্তাদের জিজ্ঞেস করলে ভালো হয়।

বিষয়টি জানতে পদোন্নতি কমিটির সচিব কোম্পানির ডিজিএম (এইচ আর) মো. মাসুদ করিমের সাথে বেশ কয়েকবার যোগাযোগ করা হলেও তিনি ফোন রিসিভ করেননি। যে কারণে তার বক্তব্য নেয়া সম্ভব হয়নি।

শেয়ার করুন